????? ???? ???? ?????

جمهوری قبرس کشوری میباشد جزیره ای در شرق دریای شمال که پایتخت آن شهر نیکوزیا میباشد. این مملکت به دو قسمت تقسیم می‌گردد. قبرس شمالی که نصیب رخنه‌ نشین میباشد و نصیب دیگر که یونانی نشین میباشد. مهاجرت کاری به قبرس شمالی در قبرس گویش های یونانی و ترکی قانونی می باشند. جزیره قبرس بعداز جزیره ساردنی و سیسیل سومی جزیره گران قدر دریای کاسپین میباشد. این مملکت از اعضای اتحادیه اروپا میباشد و در سال 2008 به حوزه‌ یورو پیوسته میباشد.

جمعیت قبرس طبق واپسین سرشماری 1.141.166 نفر بوده میباشد که 77 درصد آن ها یونانی و 18 درصد رخنه‌ های قبرس می باشند. این جزیره دارنده مکانی راهبردی میباشد و همینطور از نقاط توریست پذیر مدیترانه هست. حدود 12درصد مساحت قبرس تحت کشت محصولاتی مانند مرکبات ، سیب زمینی ، گندم ، زیتون و جو می باشد. صنعت های این مرزوبوم آنچنان توسعه یافته نیستند و دربرگیرنده صنعت های دستی و محلی می‌باشد.

اقتصاد جزیره قبرس از فرصت شروع استقلال بر اساس بازار آزاد بوده میباشد. در سال 1396 دولت نصیب یونانی نشین قبرس در آبهای گوشه و کنار جزیره ذخیره گاز طبیعی به 28 میلیارد متر مکعب کشف نموده است. این ترازو برای جزیره ای به کوچکی و معدود جمعیتی قبرس منبع قابل توجهی به حساب میآید. همینطور موسسه ها مختلفی در همت می‌باشند تا ذخایر دیگری در‌این حیطه پیدا نمایند. قسمت شکاف نشین قبرس شمالی به طور غیروابسته از قسمت یونانی نشین این جزیره اداره می‌شود و دولت مستقل ای داراست که هیچ کشوری به جز ترکیه آن را به رسمیت نشناخته میباشد.

سفر کاری به قبرس
هجرت کاری به قبرس برای اتباع غیر از اتحادیه اروپا مقداری مشقت بار به لحاظ می‌رسد. ادله این دشواری این میباشد که کارفرمایان و دولت قبرس گرایش دارااست تا از نیروهای فعالیت داخلی و بعد از آن نیروهای فعالیت اتحادیه اروپا به کارگیری نماید و اتباع دیگر مملکت ها در موضع سوم قرار دارا هستند و یافتن عمل برای آن‌ها می‌تواند نقص‌ باشد. ولی مهارت و تحصیلات تقاضاکنندگان می‌تواند شانس اخذ روادیدِ کاری این مرزوبوم را بالا برنده شود.

اشخاصی که علم آموزی کرده در حرفه هایی نظیر IT ، برق و اقتصاد میباشند شانس بالایی دارا‌هستند. همینطور با دقت به گستردگی صنعت گردشگری در قبرس شانس شغل درین شاخه نیز بالا میباشد. به جز حالت تحصیلی و مهارتی گویش نیز از التفات متعددی شامل است. حصول و شغل های دربین المللی و موسسه ها گران قدر درین مرزو بوم از لهجه انگلیسی به کار گیری میکنند البته همچنان یادگیری یکی‌از لهجه های ترکی یا این که یونانی بسته به محل اقامت مایحتاج میباشد.

شغل در قبرس
ویزای شغلی در قبرس و فرآیند دریافت آن
اخذ روادیدِ کاری قبرس مشروط به داشتن توصیه شغلی و اخذ اذن شغل میباشد. مانند دیگر سرزمین های اتحادیه اروپا، صدور روادیدِ کاری برای اتباع مرزوبوم های غیر از اتحادیه اروپا در شرایطی که مجاز میباشد که هیچ نیروی کاری برای عمل متبوع در قبرس یا این که اتحادیه اروپا وجود نداشته باشد. اما دو نوع دیگر از روادیدِ کاری منحصربه‌فرد استارتاپ ها و مشاغل خانگی نیازی به صاحب کار و توصیه کار نیست. همینطور روادیدِ کاری برای کارگران حرفه‌ای زیر موقعیت دیگری صادر می‌شود.

درین نصیب با فرض اینکه درخواست کننده روادیدِ کاری قبرس، کارفرمای آیتم قبولی پیدا نموده است، فرایند را جهت دریافت روادیدِ کاری گستردن داده ایم:

روادیدِ وابستگان و خانواده قبرس
کسانی که روادیدِ کاری قبرس را اخذ میکنند طبق ضابطه این میهن اذن دارا‌هستند خانواده خویش را نیز با خویش هم پا سازند. روادیدِ یاروهمدم در قبرس به اشخاص ذیل وابستگی می گیرد:

عمل در قبرس
همسر درخواست کننده در شرایطی‌که که بیشتر از 21 سال سن داشته باشد و یک‌سال از تاریخ تزویج آن ها قبلی باشد.
فرزندان در صورتی‌که که تحت 18 سال سن داشته باشند حتی اشخاصی که به فرزند خواندگی گرفته گردیده اند.
فرزندان همسر تقاضاکننده که ذیل 18 سال سن داشته باشند حتی آنهایی که به فرزند خواندگی گرفته گردیده اند.
در صورتی‌که که از وصلت درخواست کننده کمتر از یک‌سال قبل باشد همچنان همسر قادر است اذن اقامت موقت اخذ نموده و به قبرس وارد گردد. ملازمان حداکثر 7 روز بعداز ورود به قبرس بایستی به اداره تصویب و هجرت مراجعه نموده و کارت اقامت اخذ کنند.

نرخ بیکاری در قبرس
یک کدام از ترازو های اصلی در تعیین مقصد برای سفر کاری واحد سنجش نرخ بیکاری در آن میهن می باشد. هرچه نرخ بیکاری فراتر باشد آرم دهنده این میباشد که اشخاص بی کار در آن میهن بیشتر می باشند و شانس اخذ کار به وسیله مهاجران کمتر می‌شود. نرخ بیکاری در قبرس اکنون طبق واپسین آماره 6.5 درصد هست که طی سال های پیشین کاهش چشمگیری داشته میباشد البته همچنان از بخش اعظمی از میهن های اروپایی فراتر میباشد. تعداد اشخاص بی کار نیز 39.252 نفر است و در مقابل تعداد اشخاص شاغل حدود 410.000 نفر است.

قانون ها و حالت شغل در قبرس
رابطه ها دربین کارکنان و صاحب کار در قبرس بر طبق تفاهم نامه کاری معلوم میگردد. با دقت به ضابطه فعالیت قبرس صاحب کار مکلف میباشد پیاله بازه 1 ماه از تاریخ آغاز به فعالیت موقعیت مهم حکم کننده بر رابطه ها اشتغال را معلوم نماید. دست کم داده ها نوشته شده در تفاهم نامه بایستی مشتمل بر داده ها طرفین تفاهم نامه ،تاریخ آغاز تفاهم نامه ، دوران عمل ، زمان مجال مرخصی هر ساله ، دستمزد و مزایا و موقعیت فعالیت باشد.

در ضابطه فعالیت قبرس مقرر گردیده است که ساعت ها کاری هفتگی نباید بیشتراز 48 ساعت باشند. کارفرمایان ملزم به رعایت این ضابطه میباشند. ولی این ضابطه در مشاغل خاصی استثناء قائل می‌گردد. واحد سنجش عمل هفتگی در قبرس به صورت معدل 40 ساعت در هفته هست. کارکنان حق دارا هستند دستکم 11 ساعت در روز و 24 ساعت مداوم در هفته استراحت داشته باشند.

مرخصی با حقوق و دستمزد طبق ضابطه فعالیت برای کسانی که 5 روز در هفته شغل میکنند 20 روز در سال و برای اشخاصی که 6 روز در هفته شغل میکنند 24 روز در سال می باشد. در صورتیکه پرسنل کمتر از 13 هفته در 1سال فعالیت کرده‌با‌شد حق اخذ مرخصی با حقوق و دستمزد ندارد. همینطور هر کارمند حق دارااست 7 روز در سال مرخصی سوای دستمزد اخذ نماید.

جمهوری قبرس کشوری میباشد جزیره ای در شرق دریای شمال که پایتخت آن شهر نیکوزیا میباشد. این مملکت به دو قسمت تقسیم می‌گردد. قبرس شمالی که نصیب رخنه‌ نشین میباشد و نصیب دیگر که یونانی نشین میباشد. مهاجرت کاری به قبرس شمالی در قبرس گویش های یونانی و ترکی قانونی می باشند. جزیره قبرس بعداز جزیره ساردنی و سیسیل سومی جزیره گران قدر دریای کاسپین میباشد. این مملکت از اعضای اتحادیه اروپا میباشد و در سال 2008 به حوزه‌ یورو پیوسته میباشد.

جمعیت قبرس طبق واپسین سرشماری 1.141.166 نفر بوده میباشد که 77 درصد آن ها یونانی و 18 درصد رخنه‌ های قبرس می باشند. این جزیره دارنده مکانی راهبردی میباشد و همینطور از نقاط توریست پذیر مدیترانه هست. حدود 12درصد مساحت قبرس تحت کشت محصولاتی مانند مرکبات ، سیب زمینی ، گندم ، زیتون و جو می باشد. صنعت های این مرزوبوم آنچنان توسعه یافته نیستند و دربرگیرنده صنعت های دستی و محلی می‌باشد.

اقتصاد جزیره قبرس از فرصت شروع استقلال بر اساس بازار آزاد بوده میباشد. در سال 1396 دولت نصیب یونانی نشین قبرس در آبهای گوشه و کنار جزیره ذخیره گاز طبیعی به 28 میلیارد متر مکعب کشف نموده است. این ترازو برای جزیره ای به کوچکی و معدود جمعیتی قبرس منبع قابل توجهی به حساب میآید. همینطور موسسه ها مختلفی در همت می‌باشند تا ذخایر دیگری در‌این حیطه پیدا نمایند. قسمت شکاف نشین قبرس شمالی به طور غیروابسته از قسمت یونانی نشین این جزیره اداره می‌شود و دولت مستقل ای داراست که هیچ کشوری به جز ترکیه آن را به رسمیت نشناخته میباشد.

سفر کاری به قبرس
هجرت کاری به قبرس برای اتباع غیر از اتحادیه اروپا مقداری مشقت بار به لحاظ می‌رسد. ادله این دشواری این میباشد که کارفرمایان و دولت قبرس گرایش دارااست تا از نیروهای فعالیت داخلی و بعد از آن نیروهای فعالیت اتحادیه اروپا به کارگیری نماید و اتباع دیگر مملکت ها در موضع سوم قرار دارا هستند و یافتن عمل برای آن‌ها می‌تواند نقص‌ باشد. ولی مهارت و تحصیلات تقاضاکنندگان می‌تواند شانس اخذ روادیدِ کاری این مرزوبوم را بالا برنده شود.

اشخاصی که علم آموزی کرده در حرفه هایی نظیر IT ، برق و اقتصاد میباشند شانس بالایی دارا‌هستند. همینطور با دقت به گستردگی صنعت گردشگری در قبرس شانس شغل درین شاخه نیز بالا میباشد. به جز حالت تحصیلی و مهارتی گویش نیز از التفات متعددی شامل است. حصول و شغل های دربین المللی و موسسه ها گران قدر درین مرزو بوم از لهجه انگلیسی به کار گیری میکنند البته همچنان یادگیری یکی‌از لهجه های ترکی یا این که یونانی بسته به محل اقامت مایحتاج میباشد.

شغل در قبرس
ویزای شغلی در قبرس و فرآیند دریافت آن
اخذ روادیدِ کاری قبرس مشروط به داشتن توصیه شغلی و اخذ اذن شغل میباشد. مانند دیگر سرزمین های اتحادیه اروپا، صدور روادیدِ کاری برای اتباع مرزوبوم های غیر از اتحادیه اروپا در شرایطی که مجاز میباشد که هیچ نیروی کاری برای عمل متبوع در قبرس یا این که اتحادیه اروپا وجود نداشته باشد. اما دو نوع دیگر از روادیدِ کاری منحصربه‌فرد استارتاپ ها و مشاغل خانگی نیازی به صاحب کار و توصیه کار نیست. همینطور روادیدِ کاری برای کارگران حرفه‌ای زیر موقعیت دیگری صادر می‌شود.

درین نصیب با فرض اینکه درخواست کننده روادیدِ کاری قبرس، کارفرمای آیتم قبولی پیدا نموده است، فرایند را جهت دریافت روادیدِ کاری گستردن داده ایم:

روادیدِ وابستگان و خانواده قبرس
کسانی که روادیدِ کاری قبرس را اخذ میکنند طبق ضابطه این میهن اذن دارا‌هستند خانواده خویش را نیز با خویش هم پا سازند. روادیدِ یاروهمدم در قبرس به اشخاص ذیل وابستگی می گیرد:

عمل در قبرس
همسر درخواست کننده در شرایطی‌که که بیشتر از 21 سال سن داشته باشد و یک‌سال از تاریخ تزویج آن ها قبلی باشد.
فرزندان در صورتی‌که که تحت 18 سال سن داشته باشند حتی اشخاصی که به فرزند خواندگی گرفته گردیده اند.
فرزندان همسر تقاضاکننده که ذیل 18 سال سن داشته باشند حتی آنهایی که به فرزند خواندگی گرفته گردیده اند.
در صورتی‌که که از وصلت درخواست کننده کمتر از یک‌سال قبل باشد همچنان همسر قادر است اذن اقامت موقت اخذ نموده و به قبرس وارد گردد. ملازمان حداکثر 7 روز بعداز ورود به قبرس بایستی به اداره تصویب و هجرت مراجعه نموده و کارت اقامت اخذ کنند.

نرخ بیکاری در قبرس
یک کدام از ترازو های اصلی در تعیین مقصد برای سفر کاری واحد سنجش نرخ بیکاری در آن میهن می باشد. هرچه نرخ بیکاری فراتر باشد آرم دهنده این میباشد که اشخاص بی کار در آن میهن بیشتر می باشند و شانس اخذ کار به وسیله مهاجران کمتر می‌شود. نرخ بیکاری در قبرس اکنون طبق واپسین آماره 6.5 درصد هست که طی سال های پیشین کاهش چشمگیری داشته میباشد البته همچنان از بخش اعظمی از میهن های اروپایی فراتر میباشد. تعداد اشخاص بی کار نیز 39.252 نفر است و در مقابل تعداد اشخاص شاغل حدود 410.000 نفر است.

قانون ها و حالت شغل در قبرس
رابطه ها دربین کارکنان و صاحب کار در قبرس بر طبق تفاهم نامه کاری معلوم میگردد. با دقت به ضابطه فعالیت قبرس صاحب کار مکلف میباشد پیاله بازه 1 ماه از تاریخ آغاز به فعالیت موقعیت مهم حکم کننده بر رابطه ها اشتغال را معلوم نماید. دست کم داده ها نوشته شده در تفاهم نامه بایستی مشتمل بر داده ها طرفین تفاهم نامه ،تاریخ آغاز تفاهم نامه ، دوران عمل ، زمان مجال مرخصی هر ساله ، دستمزد و مزایا و موقعیت فعالیت باشد.

در ضابطه فعالیت قبرس مقرر گردیده است که ساعت ها کاری هفتگی نباید بیشتراز 48 ساعت باشند. کارفرمایان ملزم به رعایت این ضابطه میباشند. ولی این ضابطه در مشاغل خاصی استثناء قائل می‌گردد. واحد سنجش عمل هفتگی در قبرس به صورت معدل 40 ساعت در هفته هست. کارکنان حق دارا هستند دستکم 11 ساعت در روز و 24 ساعت مداوم در هفته استراحت داشته باشند.

مرخصی با حقوق و دستمزد طبق ضابطه فعالیت برای کسانی که 5 روز در هفته شغل میکنند 20 روز در سال و برای اشخاصی که 6 روز در هفته شغل میکنند 24 روز در سال می باشد. در صورتیکه پرسنل کمتر از 13 هفته در 1سال فعالیت کرده‌با‌شد حق اخذ مرخصی با حقوق و دستمزد ندارد. همینطور هر کارمند حق دارااست 7 روز در سال مرخصی سوای دستمزد اخذ نماید.